Кто мы

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься

• Администрировать СМЗИ Maxpatrol.
• Поддерживать актуальность моделей сканирования и полноты результатов сканирования.
• Контролировать полноту генерации отчёта по проведенным сканированиям.
• Проведить инвентаризационные сканирования.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями в части решения текущих проблем.
• Оформлять и актуализировать сервисную документацию.
• Разрабатывать, предоставлять отчетность.
• Поддерживать и дорабатывать внутренние средства автоматизации.

Мы ожидаем, что ты

• Знаешь базовые сетевые технологии (модель OSI, стек протоколов TCP/IP).
• Знаешь на уровне администратора семейства ОС *nix, Windows и принцип построения корпоративных сетей Microsoft AD, GPO, DNS, DHCP и тд.
• Имеешь опыт работы со сканерами безопасности (Nessus, MaxPatrol, Redcheck, Qualys).

Будет плюсом:

• Знание на уровне администратора СУБД: PostrgeSQL, MySQL.
• Знание основных стандартов ИБ (ISO/IEC 270ХХ, CobIT, PCI DSS и др.
• Знания в области защиты корпоративных сетей FW/NGFW, IDS/IPS, антивирусной защиты, DLP, ANTI-APT, ЕDR.

Мы предлагаем

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя).
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
• Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу.
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skillsю
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи.
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн.
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
• Работу в аккредитованной ИТ компании.