В компанию Специальный Технологический Центр (СТЦ) требуется сотрудник в штат на позицию «Специалист по компенсациям и льготам» в отдел организации оплаты труда персонала, в связи с расширением функционала отдела и увеличением объема задач.

СТЦ основан в 2001 году.

Один из лидеров в сфере разработки и производства средств и комплексов автоматизированного радиомониторинга, защиты информации, беспилотной авиации, а также систем связи.

С момента основания мы выросли с численности в 34 человека до более 5500 сотрудников.

СТЦ - системообразующее предприятие Санкт – Петербурга и включено в Реестр организаций оборонно – промышленного комплекса Минпромторга России как один из ведущих разработчиков и производителей средств вооружения, военной и специальной техники в рамках государственного оборонного заказа (ГОЗ).

Наши представительства находится в Санкт – Петербурге, Москве, Брянске, Владимире, Воронеже и других городах России.

В СТЦ реализуются следующие направления деятельности:

• Разработка сложных радиокомплексов, беспилотных летательных аппаратов (БЛА) и иного оборудования специального назначения
• Противодействие актуальным киберугрозам
• Анализ защищенности распределенных информационных систем и программного обеспечения
• Разработка современных антивирусных решений и средств защиты информации

Наши аппараты БЛА обеспечивали безопасность на XXII Зимних Олимпийских, XI Паралимпийских играх в 2014 году и на Чемпионате Мира по футболу 2018 года.

• Разработка и совершенствование системы выплат, льгот и социальных гарантий для сотрудников, обеспечивая их мотивацию и лояльность;
• Администрирование социального пакета для сотрудников компании действующего на предприятии;
• Анализ затрат и формирование бюджета социальных выплат
• Составление и контроль статей расходов на социальные выплаты работникам для планирования бюджета
• Подготовка аналитических данных в различных разрезах представления, презентационных материалов (периодических и по запросам), участие в развитии аналитического блока;
• Консультирование сотрудников по вопросам социального пакета, включая объяснение необходимого оформления выплат социального характера и льгот, налоговых аспектов и других связанных тем;
• Формирование предложений по автоматизации процессов предоставления льгот и социальных гарантий;

• Образование: высшее (экономическое, бухгалтерское, управление персоналом);
• Знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• Системные знания в области компенсаций и льгот;
• Опыт работы 1С: ЗУП от 1 лет;
• Желателен опыт работы на производственных предприятиях;
• Опыт работы с выплатами социального характера и льготами для сотрудников и развитие данного направления;
• Умение анализировать предоставленные соцвыплаты в разрезе большого количества подразделений и статей затрат;
• Программы обязательно:

1. Excel (продвинутый уровень: отличное владение формулами, сводными таблицами),
2. 1С: ЗУП Корп 8.3,
3. 1С: Документооборот,
4. И