Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; Знание ТК РФ; Уверенное знание Exсel: обязательно ВПР, сводные таблицы; Коммуникабельность, ответственность и умение работать в команде; Опыт работы в SAP будет преимуществом;
Обязанности:
Отслеживание и ведение процессов кадрового администрирования,; Подготовка ответов на запросы госорганов (ФСС, ГИТ, Прокуратура и т.д.) в рамках своей компетенции; Контроль соблюдения SLA по всем процессам в зоне ответственности; Подготовка отчетности по отработке заявок на внутреннем портале;
Условия:
Переход на гибридный график работы: 3 дня в офисе и 2 дня удаленно через 6 месяцев после трудоустройства; Комфортный офис по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Варшавская, д. 23, корп. 4 Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата; График работы: с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Стабильный оклад 90 000р. + годовой бонус по KPI; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Развитая система компенсаций и льгот; Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Корпоративная мобильная связь; Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы, платформы онлайн образования и многое другое;
