Слесарь аварийно восстановительных работ (м. Электросила)
Водоканал ГУП СПб
до 70 000 руб.
Сменный график
Без опыта
Полная занятость
Описание:
ГУП «Водoкaнaл Cанкт-Петербурга» пpедлaгает рaботу в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны. ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ? Выпoлнять pаботы по обслуживaнию, рeмoнту и строительству канализационных сетей диаметром до 900 мм Производить земляные работы, установку, регулирование и ремонт задвижек на сетях и магистралях трубопроводов МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда Гарантированный ежемесячный доход от 68 000 до 80 000 рублей (до вычета налогов), от 59 000 до 70 000 на руки График работы: сменный 3/3 ( 3 дня с 8:00 до 20:00, 3 выходных) Индексацию заработной платы каждый год Место работы в Московском районе, в пешей доступности от метро Электросила. Индивидуальное место хранения личных вещей Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях в составе бригады Обучению профессии с нуля Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!) Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!) Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!) Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы Новогодние подарки детям работников КАРЬЕРА: Индивидуальное планирование карьеры работников Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы) Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты) ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.) Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей) Оборудованное место приема пищи Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
