Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер по организации работы слаботочных систем

КВС
  • 149 425 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Требования: Высшее техническое образование; Знания и навыки в области монтажа и ПНР слаботочных систем; Знание действующей нормативной базы; Умение читать рабочую документацию; Знание технологии производства работ, строительных норм, технических регламентов по слаботочным системам (СКС, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, СКУД, ДМФ); Опыт работы в жилом строительстве от 3-х лет; Ответственность, исполнительность, многозадачность, коммуникабельность; Знание принципа построения СКС, СОТ, АПС, АППЗ, ДМФ, СКУД; Желательное знание следующего оборудования:UBNT, Zyxel, D-Link, Болид, Рубеж, Sigur, Trassir; Уверенный пользователь ПК.
  • Обязанности: Организация и управление СМР на объекте, участке; Обследование новых объектов; Распределение трудоресурсов согласно графиков производства работ; Контроль качества работ и предъявление выполненных работ техническому надзору; Контроль расхода и составление заявок на материалы, инструмента; Ежемесячное процентование выполненных работ Ведение исполнительной документации (при поддержке службы ПТО) Разработка и внедрение графиков производства работ; Согласование работы с другими подрядчиками и службами, занимающимися строительством, электрикой и другими слаботочными системами; Контроль за обеспечением монтажников необходимым инструментом, спецодеждой, средствами защиты, квалификационными и другими допусками; Ведение ежедневной отчетности; Общение с представителями Заказчика, технадзора, сдача выполненных работ; Сдача объекта в эксплуатацию.
  • Условия: Иногородним после трудоустройства предоставляем жилье в нашем ЖК Континенты (формат коливинг) на 6 месяцев работа в крупной компании (входим в ТОП-10 надежных застройщиков Санкт-Петербурга) график работы 5/2 с 08:00-17:00, оформление согласно ТК РФ, возможность карьерного роста Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки, жилищная программа лояльности, забота о сотрудниках, подарки детям, матпомощь, система корпоративных наград, оценка специалистов для включения в НОСТРОЙ, НОПРИЗ, адаптация рабочее место: строительные объекты ГК КВС