Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Врач-офтальмолог детский

Группа Компании Вирилис
  • 60 000 руб.
  • Гибкий график
  • Образование: высшее
  • Опыт: 1-3 года
  • Частичная занятость
  • Описание:
  • Требования: Мы, Группа компаний "Вирилис" – на протяжении 33 лет являемся лидером в области частной детской медицины в Санкт-Петербурге. Наша миссия - помогать детям расти здоровыми и счастливыми. Наши сотрудники - это не только высококвалифицированные специалисты, но и Люди с большой буквы, которые каждый день делают все возможное, чтобы обеспечить нашим пациентам лучшее качество медицинского обслуживания. Присоединяйтесь к нам! Чем предстоит заниматься: • Проведение полного офтальмологического обследования детей с рождения до 18 лет, включая новорожденных; • Диагностика и лечение офтальмологических заболеваний и патологий, характерных для детского возраста; • Консультирование родителей по вопросам профилактики, лечения и наблюдения за зрением ребенка; • Проведение скрининговых исследований зрения у детей, включая использование специализированного оборудования; • Ведение медицинской документации и запись результатов обследований в соответствии с установленными протоколами; • Работа в команде с другими специалистами (педиатрами, логопедами, неврологами и др.) для комплексного подхода к здоровью ребенка; • Поддержание доброжелательной и комфортной атмосферы во время приема пациентов, работа с детьми разного возраста и уровня развития. • Высшее медицинское образование (желательно педиатрическое); • Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Офтальмология"; • Опыт работы с пациентами детского возраста; Что мы предлагаем: • Частичная занятость - график обсуждается индивидуально (в совокупности рассмотрим занятость от 10 часов в неделю); • Современное медицинское оборудование, полностью все необходимые инструменты для работы; • Открытая, дружная и сплоченная команда профессионалов, готовых всегда поддержать и помочь в любом вопросе; • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя; • Официальное оформление по ТК РФ (отпуска, больничные); • Льготное медицинское обслуживание для сотрудника и его семьи после прохождения испытательного срока. Чувствуете, что откликается, тогда скорее присылайте свое резюме!