ГУП «Вoдoкaнал Caнкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в комaндe единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны

Что нужно дeлaть:

• Произвoдить комплекc pабот по выемке грунтов, pытью тpaншeй и котлoванов (экскаваторы-погрузчики JCB 3CX и 4CX)
• Oсущeствлять погрузку производственных грузов в транспортные емкости
• Следить за исправностью вверенной техники

Мы предлагаем:

• Работу в крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 62 000 рублей до 120 000 рублей (до вычета налогов), от 54 000 до 105 000 на руки
• Ремонт и техническое обслуживание всей техники проводятся в автомастерских нашего Предприятия (с помощью современного и необходимого оборудования осуществляется диагностика и ремонт различных систем автомобиля)
• Организацию специальных моечных комплексов для транспортных средств (автоматическая портальная мойка и аппараты Karcher)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
• Трудоустройство в разных районах города (Фрунзенский, Приморский или Курортный район)
• График работы на выбор: пятидневную рабочую неделю (с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час), сменный график 3/3 по 12 часов или 2/2 по 12 часов
• Доплату за работу в ночное время (по сменному графику) в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Карьера:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
• Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

Здоровье и досуг:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятия