Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель группы трейд-маркетинга

Авексима
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Ваши основные задачи: Разработка и планирование трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц; Планирование и отслеживание трейд-маркетинговый бюджетов; Прогнозирование эффективности маркетинговых акций, выводы и рекомендации по итогам; Презентация трейд-маркетинговых проектов отделу продаж компании и клиентам; Ведение проектов по трейд-маркетинговым активностям с анализом ключевых точек контроля ; Анализ эффективности проведенных мероприятий; Анализ динамики продаж продукции Компании; Разработка новых механик акций; Разбор ТМА по АС по проработке вопроса неработоспособности акций; Ведение и анализ проектов по e-commerce; Анализ деятельности конкурентов. Чтобы к нам присоединиться, вам нужно: Обязателен опыт работы на аналогичной должности от 3х лет в фармацевтической компании; Опыт оценки эффективности промо акций; Опыт разработки программ лояльности для клиентов; Аналитическое мышление; Понимание критериев успешности бренда и компании в АС; Владение основными трейд-маркетинговыми инструментами; Отличные презентационные навыки. Успешному кандидату мы рады предложить: Конкурентный уровень заработной платы; ДМС для сотрудника после прохождения испытательного срока, а также льготное подключение к ДМС членов семьи. Корпоративная мобильная связь. Офисный формат работы с 9:30 до 18:00. Большой пакет программ для внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом и экспертизой. Комфортное расположение офиса: в пешей доступности от метро Динамо. Офис класса А+: чай, кофе, мороженое, фруктовый день. Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях). Подарки на Новый год, 1 июня для детей, награждение сотрудников, которые работают 5, 10, 15 лет в компании, скидки для сотрудников от партнеров (кофе, фитнесс, гимнастика). Возможность участвовать в корпоративном спорте: футбольная команда, беговой клуб; Программа поддержки сотрудников: материальная помощь (свадьба, рождение детей), подарки детям на праздники и др.