Требования:
Профильное образование (бухгалтерское/экономическое/финансовое); Опыт работы от 6-х лет; Опыт формирования и сдачи отчетности: Расчет по страховым взносам, ЕФС-1, уведомлений по зарплатным налогам, 6-НДФЛ по подразделениям, Персучет и т.п; Знание 1С ЗУП , 1С 8.3, УТ10 (желательно), офисных программ; Знание плана корреспонденции счетов, бухгалтерского, налогового, трудового, гражданского законодательства в рамках своих должностных обязанностей; Внимательность, аккуратность, организованность, умение работать в режиме многозадачности, обучаемость, самообучаемость, умение организовывать свою работу самостоятельно, аналитический склад ума.
Обязанности:
Расчет заработной платы, удержаний, прочих выплат для сотрудников нескольких компаний с обособленными подразделениями (совокупно порядка 120-220 чел.); Кадровый учет (около 120 чел.); Консультирование сотрудников в рамках должностных обязанностей и предоставление запрашиваемых справок и информации; Оформление доверенностей на право подписи; Работа с текущими запросами руководителей; Работа с программами 1С ЗУП , 1С 8.3, УТ10 (немного). Контроль в указанных программах начислений, выплат, оборотов и остатков управленческому учету, бухгалтерским и налоговым счетам; Уведомления в ФМС по нескольким сотрудникам нерезидентам (редко); Отчетность в контролирующие органы в рамках должностных обязанностях; Взаимодействие с контролирующими органами и ответы на их запросы и требования; Взаимодействие с другими отделами.
Условия:
Официальное оформление с первого дня работы; Достойный уровень заработной платы; Дружный коллектив; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, Удаленная работа не предусмотрена! (испытательный срок 3 месяца).
