Требования:
ОСНОВНОЕ ТРЕБОВАНИЕ- Опыт разработки Обуви кэжуальной (спортивного направления); Приоритет - опыт работы в компаниях ВЕДУЩИХ брендов обуви Понимание трендов, спроса покупателей, веяний моды, мониторинг конкурентов и т.д.; Высокие аналитические и коммуникативные навыки; Ответственный подход к работе, задачам и срокам; Умение работать самостоятельно над поставленными планами; Способность эффективно работать в команде; Опыт работы в отделе продукта (Обувь) Знание английского языка
Обязанности:
Участие в стратегическом планировании товарной матрицы и плана поставок; Взаимодействие с руководством для формирования стратегии развития в области разработки обуви; Мониторинг рынка и анализ конкурентоспособности предлагаемого ассортимента; Полное ведение продукта (разработка концепции, корректировка дизайна продукта на каждом производственном этапе, подбор материалов и пантонов и т.д.). Постановка задач китайским дизайнерам на разработку моделей обуви; Постановка задач производствам для разработки опытных образцов; Создание ТЗ на модель; Внесение правок в образец, примерки, доведение образца до идеала, и т.д.; Согласование производства продукта на всех этапах от идеи до получения на склад; Контроль соблюдения сроков разработки и производства; Проведение анализа рынка и конкурентов для выявления тенденций и возможностей; Подготовка образцов и витрин стендов для выставок Презентация ассортимента категорийным менеджерам, совместное формирование финальной отборки к заказу. Участие в съемках коллекций и обучающих видео для отдела продаж с целью повышения знаний в области продукта Предоставление руководству информации для принятия стратегических решений. Сезонные командировки с посещением Китайских фабрик-партнеров
Условия:
Работа в комфортабельном офисе, м.Партизанская; Оформление в соответствии с ТК РФ; Оклад обсуждаем с финальным кандидатом Испытательный срок до 3-х месяцев (по усмотрению руководителя); График работы 5/2 офис, рабочий день с 9:00 до 18:00; сб, вс - выходные; Скидки на продукцию Компании; Корпоративное питание (чай, кофе, конфеты); Проведение корпоративных мероприятий: празднование Дня Рождения Компании и Нового года. 13 премия по итогам года
