Требования:
От трех лет опыта подбора IT специалистов, в том числе и топового уровня Опыт в кадровых агентствах как преимущество Высшее образование (желательное техническое) Активность Нацеленность на результат Исполнительность Желание развиваться в сфере HR в качестве HR Generalist Готовность к динамичной работе
Обязанности:
Подбор специалистов в области ИТ (руководители проектов, программисты, системные администраторы и другие) Поиск опытных специалистов через открытые ресурсы и executive search Проведение первичных телефонных интервью Проведение собеседований Формирование предложения о работе Ведение отчетности Участие в HR проектах
Условия:
График работы 5/2 Офис в центре Москвы, 3 минуты пешком от ст.м. Серпуховская Оформление по ТК РФ Белая заработная плата+бонусы от результатов Молодой, профессиональный и сплаченный коллектив Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании (ежегодная система повышения по грейду и заработной плате)
