Консалтинговая Группа «СЕНАТ» - один из крупнейших на Российском рынке консультантов, реализующий комплексные решения в области интеллектуального сопровождения бизнеса. Наши возможности лежат в сфере наиболее чувствительных для бизнеса вопросов: оптимизация затрат на налоги и расходов на содержание имущественного комплекса компаний, споры с государственными органами, полное правовое сопровождение строительства.

Сферы оказания консалтинговых услуг: решение вопросов в области земельного, имущественного и налогового права, строительства и управления недвижимостью, споров с государственными органами в порядке их подведомственности и в судах всех уровней, в том числе:

• Обжалование незаконных действий (бездействий) должностных лиц, государственных/муниципальных органов (ДГИ г. Москвы, Гос.инспекция по недвижимости, Росреестр и др.);

• Сопровождение дел по оспариванию нормативно-правовых актов (№700-ПП, № 819-ПП и др.);

• Участие в спорах по сносу самовольных построек;

• Обжалование постановлений/решений о привлечении к административной ответственности;

• Оспаривание архивной кадастровой стоимости;

• Изменение вида разрешенного использования/категории земельных участков, разрешение споров о границах земельных участков;

• Выкуп имущества из государственной собственности;

• Сопровождение проверок, проводимых органами государственной власти;

• Регистрация права собственности и договоров аренды.

Консалтинговая Группа СЕНАТ объединяет 4 компании: ООО Юридическая компания «Сенат», ООО «Сенат-Оценка», ООО «Сенат-Экспертиза», ООО «Сенат-Аудит».

Наш приоритет – долгосрочное сотрудничество с клиентами, обеспечивающее высокий уровень доверия и экспертности на всех его этапах.

НАШИ ЦЕННОСТИ: интеллект, честность, ответственность, инициативность.

Наши КЛИЕНТЫ – это компании сегмента крупного и среднего бизнеса, правообладатели значительных материальных активов по всей России.

РЕЙТИНГИ:

✓ 2 позиция в Федеральном рейтинге «Эксперт РА»

✓ 17 место в ТОП - 300 Российского юридического рейтинга «ПРАВО.ru»

Обязанности:

Данная должность совмещает функции финансового директора и главного бухгалтера (3 юр лица по УСН, с контролем участков заработной платы и кадрового делопроизводства). В подчинении 3 сотрудника: финансовый менеджер, бухгалтер, бухгалтер по заработной плате.

- разработка финансовой стратегии компании;

- анализ и оценка финансовых рисков компании;

- разработка и внедрение финансовой отчетности для принятия эффективных управленческих решений;

- анализ и контроль финансово-экономической деятельности компании, выявление и использование ресурсов повышения эффективности финансово-экономической деятельности;

- калькуляция и ценообразование услуг;

- построение бюджетной модели (БДР, БДДС);

- управление денежными потоками компании (прогнозирование денежных потоков, привлечение дополнительных источников финансирования, размещение свободных денежных средств);

- проверка корректности составления бюджетов отделов, ответственность за правильность итогового бюджета компании, его защита перед руководством;

- осуществление налогового планирования и оптимизация налогообложения, расчет и согласование сумм налогов, контроль налоговой отчетности;

- разработка учетной политики компании для целей управленческого учета;

- фо