Описание:
Присоединяйтесь к команде DАЛКОС – международной мультибрендовой компании, которая уже более 17 лет обеспечивает российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Мы активно растём, и сейчас ищем менеджера по подбору персонала, который сосредоточится на поиске ключевых специалистов для коммерческого департамента и поможет привлекать в команду лучших профессионалов. Что предстоит делать? Полный цикл подбора персонала в коммерческий департамент: от поиска и интервью до выхода кандидата на работу. Привлекать сильных переговорщиков и экспертов по продажам, способных развивать бизнес. Взаимодействовать с руководителями подразделений, понимать их потребности и подбирать точно подходящих кандидатов. Разрабатывать эффективные стратегии поиска специалистов, использовать различные каналы для найма. Погружаться в специфику рынка, анализировать конкурентов и находить новые подходы к поиску талантов. Поддерживать адаптацию новых сотрудников, помогать им быстро влиться в команду. Участвовать в развитии внутренних HR-процессов: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, поддержка HR-бренда. Кого мы ищем? ✔ Опыт в подборе персонала от 2 лет, желательно в сфере B2B/продаж.✔ Гибкость, быстрая адаптация к новым задачам, умение работать в режиме многозадачности.✔ Развитые навыки коммуникации и оценки кандидатов, умение находить ключевые компетенции.✔ Ориентация на результат.✔ Проактивность, желание развивать HR-функцию и предлагать новые решения. Что предлагаем? Комфортные условия работы: Гибкий график: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 17:00. Возможность гибридного формата (офис + удалёнка). Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные. Корпоративная культура и развитие: Работа в сильной, динамичной команде. Простор для роста и возможность влиять на формирование команды. Конференции в стиле TED, бизнес-игры, интеллектуальные квизы,арт-терапия. Корпоративные мероприятия, тематические праздники, спорт, йога. DАЛКОС – это команда профессионалов, которые ценят драйв, развитие и нестандартный подход. Если вам важно работать в компании, где HR – это не просто подбор, а стратегическая функция, ждём ваше резюме.
