Описание:
Дольче Вита Трэвел – компания, которая помогает людям получить отдых Премиум уровня с консьерж-сервисом, круглосуточной заботой и поддержкой. Наши ключевые ценности: эстетика, экспертность, развитие. Мы ценим современный подход, открытость к новому и проактивность. Сейчас в нашу команду мы ищем Трэвел-менеджера или Аккаунт-менеджер. Трэвел-менеджер или Аккаунт-менеджер - организует корпоративные, личные и индивидуальные поездки для VIP Клиентов компании. Основные задачи Трэвел-менеджера или Аккаунт-менеджера: продавать Клиенту отдых премиального уровня (выявлять потребности, подбирать под него отели\перелеты и дополнительные услуги) своевременно отвечать на запросы Клиентов решать дополнительные задачи для клиента (бронь ресторанов, решение вопросов с обслуживанием, и тд) общаться с нашими партнерами с целью дать лучшие условия Клиенту и учесть все его потребности контролировать каждый этап реализации бронирования вести заявки и отчетность в CRM системах компании (AMO, U-on)
Требования:
успешный опыт работы в продажах от 2 лет (знание техники продаж);умение ведения коммуникации продаж по телефону, и/или работа с высоким сегментом будет преимуществом разговорный английский язык (готовность позвонить в отель и построить диалог на англ. языке); развитые коммуникационные навыки; умение работать с большим количеством задач; быстрая обучаемость, адаптивность; знание / продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, Power Point, CRM.
Мы предлагаем:
- Фиксированную заработную плату(оклад 100-150 т.р. по результатам собеседования), стабильные выплаты. (При успешном прохождении испытательного срока +% от сделок)- График работы 5/2 с 10.00-19:00.- Место работы: г. Москва, Проезд Березовой Рощи 4.- Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях (клубах, выставках, тренингах - развивающих личностно и профессионально).- Большое количество корпоративных обучений.- Профессиональный рост в туризме и опыт работы с премиум-сегментом.- Приятный офис, ароматный кофе и вкусные обеды.- Доступ к туристическим услугам по себестоимости.