Менеджер по развитию партнерств и привлечению спонсоров
БФ Возьми счастье в дом
до 120 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Фонд помощи животным «Возьми счастье в дом» продвигает культуру ответственного содержания питомцев и помогает животным, оказавшимся в беде. Основной проект — «Центр ДОМ», где животные адаптируются, а люди проходят реабилитацию. Фонд сотрудничает с партнерами, включая ветклиники, зоомагазины и других участников зооиндустрии, а также с органами власти. Мы ищем активного, оптимистичного, любящего людей специалиста, который будет находить и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и спонсорами, привлекая их к развитию организации. Важно, чтобы кандидат разделял наши ценности.
Требования:
Отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с разными людьми; Опыт в продажах или ведении переговоров; Грамотная устная и письменная речь; Способность к самостоятельной работе, навыки планирования и расстановки приоритетов; Готовность изучать новые инструменты и программы для автоматизации процессов; Умение работать в команде, управлять задачами и соблюдать сроки; Способность эффективно работать в режиме многозадачности; Деловой стиль в одежде и опрятный внешний вид. Личные качества: Ответственность за результат своей работы; Высокая самомотивация, умение работать без постоянного контроля; Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность; Эмоциональная устойчивость и выдержка; Открытость, честность, умение аргументированно выражать свое мнение; Инициативность, настойчивость, гибкость и активность.
Обязанности:
Поиск и установление контактов с потенциальными партнерами и спонсорами (участие в благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных инициативах); Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с партнерами; Информационная поддержка партнеров, рассылка писем и презентационных материалов; Работа с CRM-системой: ведение базы партнеров, оформление карточек компаний; Документооборот: подготовка и отправка запросов, писем, договоров о пожертвованиях; Формирование и обновление базы контактов, ведение отчетности. Проведение переговоров по вопросам корпоративных пожертвований; Организация встреч и презентаций по чек-листу; Вручение благодарственных писем и поддержание лояльности партнеров; Организация участия партнеров в мероприятиях; Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами, перевод их на регулярное сотрудничество; Участие в конференциях и бизнес-мероприятиях для расширения сети контактов.
Условия:
Конкурентоспособный доход: оклад + 10% от привлеченных пожертвований + 5-7% ежемесячно от регулярных партнерских взносов; Возможность карьерного роста до руководи
