Описание:
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Требования:
Образование среднее профессиональное (профстандарт 16.046) Опыт работы по профессии маляр не менее 1 года Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда вводный и на рабочем месте, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда При необходимости проведения работ на высоте - прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте График работы: 5/2; пн-чт с 8.00 до 17.00; пт с 8.00 до 15.45
Обязанности:
Приготовление окрасочных составов по заданной рецептуре Выравнивание поверхностей перед окрашиванием или оклеиванием обоями Шпатлевание поверхностей вручную и механизированным способом Выполнение работ по грунтованию, антикоррозийному покрытию Нанесение окрасочных составов на вертикальные и горизонтальные поверхности наружных и внутренних поверхностей зданий и сооружений различными способами Выполнение сложных работ по декоративной отделке и при ремонте поверхностей Умение окрашивать поверхности кистями, валиками, механизированным инструментом Знание видов и основные свойства применяемых лакокрасочных материалов Знание способов и правила нанесения лаков и красок на поверхности вручную и механизированным способом Знание устройств и правил эксплуатации машин, механизмов и механизированного инструмента для малярных работ
Условия:
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий Дополнительные выплаты по итогам работы Оплата листков нетрудоспособности Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка») Дополнительное образование за счет предприятия Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря Профсоюзная организация
