«Подружка» — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине.
У нас комфортная атмосфера, много интересных проектов, а также возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
Для реализации ключевых задач мы активно расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и драйвовых коллег.
Не хватает только тебя!
На данной позиции предстоит:
Участие в процессе расчета переменного вознаграждения по различным схемам премирования (офис+розница, 4000+ сотрудников);
Консультирование коллег по вопросам премирования;
Мониторинг рынка труда, согласование условий труда при приеме, переводе работников;
HR-аналитика ( отчетность в различных разрезах: по подразделениям, по категориям работников);
Контроль затрат на персонал;
Создание и корректировка ЛНА и приказов (в части премирования).
Наши ожидания:
Опыт работы с аналогичным функционалом от года;
Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда;
Опыт работы в 1С обязателен;
Опытный пользователь MS Office (текстовые редакторы, электронные таблицы, презентации, схемы и графики);
Excel - продвинутый пользователь (планируется выполнение тестового задания);
Ответственность, внимательность, обучаемость, готовность к работе с большим объемом информации.
Наше предложение:
Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ;