Ведущий специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала
Трансэлектромонтаж
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
В сопроводительном письме прошу указать ожидаемый уровень дохода
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, юридическое); Знание трудового и миграционного законодательства; Опыт работы с филиальной системой и обособленными подразделениями; Опыт работы с вредными условиями труда; Опыт работы применения районных коэффициентов, процентных надбавок за работу в условиях КС и МКС; Умение работать в программе 1С:ЗУП 8.3., Microsoft Office; Грамотная письменная и устная речь; Ответственность, готовность работы с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (формирование кадровых документов о приеме, переводе, увольнении), оформление работы в выходной день, направления в служебные командировки в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами компании; Формирование личных дел работников, ведение журнала учета и движения трудовых книжек, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек; Подготовка и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, соглашений о материальной ответственности, договоров гражданского характера (ГПД); Формирование графика отпусков, контроль за соблюдением исполнения графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков, внесение изменений в график отпусков; Формирование, проверка и ведение табелей учета рабочего времени, в том числе обособленных подразделений; Подготовка и сдача отчетности в СФР и Росстат (ЕФС-1, Форма П-4 (НЗ); Подготовка и выдача справок с места работы, об условиях труда на рабочем месте, стаже работы во вредных условиях труда, в том числе по запросам СФР; Работа с центром занятости (отчетность по квотированию, отчетность по отсутствию/наличию вакансий); Формирование графиков работы с различными отчетными периодами, графиков работы вахтовым методом; Подбор персонала в полном объеме (размещение вакансий, отбор кандидатов, первоначальное интервью, приглашения на собеседование); Ведение воинского учета и отчетности; Подготовка документов, оформление приема и увольнения иностранных граждан в соответствии с требованиями миграционного законодательства, осуществление взаимодействия с подразделениями ФМС.
Условия:
Официальное оформление; График работы: Пн-Чт - с 8:00 до 17:00, Пт - с 8:00 до 15:45 Полная занятость, полный рабочий день. Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц. ДМС после испытательного срока. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
