Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Agile-коуч

Diasoft
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Департамент Центр управления производственными командами - это команда Agile-коучей, которые внедряют изменения в процессы и технологии в 120 Scrum-командах разработки программных продуктов для банков и страховых организаций . Мы отвечаем за выполнение производственных и командных практик в командах, эффективность этих команд на всех этапах работы: создание технической документации, разработка, тестирование, devops. Мы в поиске коллеги, с которым хотим обменяться опытом, таким образом сделав нашу команду еще более экспертной! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Курировать 8-10 команд разработки и отвечать за: работающие процессы Scrum соблюдение производственных практик и стандартов компании (CodeReview, DevOps, Time2Market и т.д.) эффективность производственных ролей (аналитик, разработчик, тестировщик) посещение командами всех Демо и Планингов спринтов внедрение новых командных практик обучение, как следовать практике, зачем она компании, зачем она командам ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Высшее образование Опыт работы Agile-коучем, разработчиком, аналитиком, тестировщиком, devops-инженером, Scrum мастером 1-3 года Компетенции: Хорошее знание одного или нескольких Аgile фреймворков на уровне практики: Scrum, Kanban Умение давать конструктивную и развивающую обратную связь Умение проводить эффективные встречи и фасилитировать командные мероприятия Умение слушать/убеждать/аргументировать/работать с возражениями и продавать новые идеи руководителям команд и участникам команд Умение находить общий язык и организовывать регулярные рабочие группы (Руководители продуктов, Руководители команд) Выполнять взятые на себя обязательства, умение расставлять приоритеты и фокусироваться на главном Знание основных этапов создания ПО (аналитика, разработка, тестирование) Разбираться в DevOps Умение анализировать производственные показатели, выявлять узкие места и работать с ними МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полная занятость, график работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня Гибридный формат работы (не менее 1-го дня в неделю работа из офиса, 4 дня дистанционно) из любого офиса компании: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Новосибирск, Уфа Для городов: Екатеринбург, Волгоград, Калининград, Тула, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Рязань - дистанционный формат работы до открытия офиса. Далее гибридный формат, с одним офисным днём в неделю Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор