Требования:
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Уверенные навыки в digital:Уъ уверенный пользователь ПК (программы MS OfficeOutlook, Excel, РР, Word, TEAMs ; желательно знание Articulate, ISpring). Хорошее знание английского языка (не ниже уровня Upper-intermediate - устный и письменный). Навыки уверенной коммуникации (устная и письменная). Знание организации документооборота (вкл. ЭДО), структуры договоров. Ответственность, исполнительность, хорошие навыки самоорганизации (управления временем, умение расставлять приоритеты), инициативность, высокая адаптивность.
Обязанности:
Администрирование, координация, подготовка всех видов активности Подразделения персонального развития и обучения: • учебные курсы, семинары, проекты в офлайн и онлайн форматах (включая выездной формат обучения); • дистанционное обучение (включая e-learning и нормативное обучение Головного офиса ). Подготовка учебных материалов (включая принтинг и файлинг) и инструментов для обучения, а также пространства для проведения обучения. Сбор потребностей сотрудников Компании в обучении, размещение каталогов обучения и расписания на платформе LMS в рамках кампании по обучению. Формирование отчётности (на платформе LMS) по всем видам активности Подразделения персонального развития и обучения. Ведение документооборота Подразделения. Работа с поставщиками услуг обучения. Административная поддержка Руководителя Подразделения персонального развития и обучения.
Условия:
Интересная работа в международной компании. Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Оформление по ТК РФ в штат Компании. Современный комфортный офис в непосредственной близости от м. Белорусская. Частичная компенсация питания. ДМС (включая стоматологию) после 3 месяцев работы. Страхование жизни. Частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте. Компенсация за удаленный режим работы. Гибкое начало и окончание рабочего дня. Гибридный график работы, дистанционно - 2 дня в неделю. 35 календарных дней отпуска.
