1. Ведение Л/с - 110.
2. ⁠Кадры - 2-3 чел.(до 10).
3. ⁠Контрагенты - 45 (при проведении капремонта может увеличиться на 15, но вряд ли).
4. ⁠Ресурсоснабжающие организации.
5. ⁠Капремонт - свой спецсчет.

Необходимо полное ведение бухгалтерского и кадрового учёта, вкл., но не ограничиваясь:
- выставление (рассылка) квитанций;
- ⁠фиксация неплательщиков свыше;
- ⁠ведение первички/закрывающих документов, актов …;
- ⁠участие в подготовке смет для собраний членов и собственников ТСЖ.

• Опыт самостоятельной работы в ТСЖ (ведение полностью бухгалтерского и кадрового делопроизводства, ф-ции главного бухгалтера)

Работа в основном удаленная. Присутствие у работодателя не чаще 1 дн в неделю.