Ведущий инженер по эксплуатации технических средств
Российские железные дороги
от 110 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Обязанности участвует в разработке организационно-технических мероприятий усиления, повышения надежности устройств контактной сети, ЛЭП АБ, ПЭ и волновода, внедрение новой техники в устройствах; осуществляет контроль за выполнением планов капитального строительства и ремонта, технического надзора, за сроками и качеством выполнения строительных и монтажных работ, и их соответствие с утвержденной проектно-сметной документации объектов контактной сети, ЛЭП АБ, ПЭ и волновода; организует прием в эксплуатацию объектов контактной сети, ЛЭП АБ, ПЭ и волновода при завершении работ, принимает участие в проведении согласований проектно-сметной документации; участвует в разработке технически обоснованных норм времени, рассчитывает нормативы материальных затрат (технические нормы расхода материалов, инструментов). Расчёт потребности рабочей силы, оборудования, запасных частей, деталей, материалов, инструмента, составление годовых заявок; составляет технические задания на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренного технологией; участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах; принимает участие в составлении годовых организационно-технических мероприятий по охране труда и безопасности движения, направленных на снижение травматизма по районам контактной сети Покровско-Стрешневской дистанции электроснабжения; подготовка материалов для разработки предложений по улучшению технико-экономических показателей работы устройств контактной сети, ЛЭП АБ, ПЭ и волновода, эффективному использованию установленного оборудования, предупреждению случаев травматизма и нарушения энергоснабжения. Требования образование ВО по специализации электроснабжение; опыт работы желателен от 1 года. Условия оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; Социальный пакет широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
