Ведущий инженер электроизмерительной лаборатории МФ "Центратомтехэнерго", "Атомтехэнерго"
Атомтехэнерго
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Требования:
Высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца по специальности "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем", "Электрические станции и подстанции", "Электроэнергетические системы и сети", "Электроснабжение", "Высоковольтные электроэнергетика и электротехника", "Электромеханика", "Электропривод и автоматика" Стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет Практический опыт испытаний электротехнического оборудования (генераторы, силовые трансформаторы, трансформаторы тока, трансформаторы напряжения, кабельные линии, распределительные устройства) Практический опыт применения испытательного оборудования (АИД-70, Ретом-21, УИВ-100, Тангенс-2000, HVA60. ПКВ/М7)
Обязанности:
разрабатывать пусконаладочную и эксплуатационно-техническую документацию на силовое электротехническое оборудование энергетических (преимущественно АЭС), промышленных объектов в Российской Федерации и за рубежом; осуществлять контроль за ведением технической документации во время монтажа, наладки и испытаний силового электрооборудования, участвовать в приемке силового оборудования в эксплуатацию с оформлением приемо-сдаточной документации; выполнять испытания и наладку электротехнического оборудования; анализировать данные измерений, выполнять необходимые расчеты; оформлять отчетно-сдаточную документацию; оказывать инженерно-консультативные услуги по вопросам испытаний электротехнического оборудования; осуществлять техническое руководство работами по испытаниям электротехнического оборудования
Условия:
Срок трудовой договор - на неопределенный срок. Режим работы – ненормированный рабочий день Наличие командировок – до 70 % рабочего времени Заработная плата – итоговая по результатам собеседования Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей • командирование до 70% рабочего времени по России и за рубеж, при командировании компенсация проезда до объекта и обратно, выплата суточных, обеспечение жильем; • 28 дней основной отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день • регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя; • возможности профессионального и карьерного роста; • ДМС (добровольное медицинское страхование); • НС (страхование от несчастных случаев); • санаторно-курортное лечение; • культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом; • негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников)
