Описание:
Приветствуем, будущий коллега! «Стоп Кредит» - федеральная сеть. Мы занимаем одну из лидирующих позиций в сфере списания долговых обязательств. У нас безупречная репутация и более 4000 довольных клиентов, с отзывами которых, вы можете ознакомиться на сайтах Яндекс и 2ГИС. Рады сообщить, что наша команда растет и мы ищем удаленного руководителя отдела продаж! Что нужно делать? Нам нужен руководитель, способный собрать команду, которая будет не только выполнять, но и перевыполнять поставленные планы. Ничего сложного =) У нас готовая система найма, адаптации и обучения сотрудников. Формированием команды и наймом занимается HR. Вы поиском сотрудников не занимаетесь, но утверждаете кандидатов. Кого мы ищем? Нам нужен коллега, который хочет и готов: Иметь средний личный доход не менее 200 000 руб. в месяц. Разбирается в продажах, умеет продавать и учить этому других. Умеет формировать и управлять командой. Порядок ввода в работу: Личные продажи. При вводе в работу на должность "Руководитель Отдела Продаж", кандидат должен лично принять участие в работе с Клиентами и задать высокие стандарты качества продаж. Это обязательное условие. Руководитель группы. Руководитель Отдела должен нанять двух сотрудников и вывести их на плановые показатели. Назначение на должность. На всех этапах ввода в работу заявленный уровень дохода сохраняется. От нас: Работа удаленного формата в удобной для Вас локации - главное наличие оборудования и тишины на заднем фоне. График работы 5/2 - с 7:00 до 16:00 по МСК! З/П, которая состоит из оклада и мотивационной части, растёт вместе с Вашими навыками и результатами. Быстрый карьерный рост. Растет Компания, растете и вы до руководителя департамента продаж. Обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания. Личный куратор на время адаптации, полное профессиональное обучение на интерактивной платформе, возможность дополнительного обучения во внутренней Академии Продаж. Работа в сплоченной команде - не просто работа, а окружение, в котором сможете вдохновляться, учиться и развиваться. Честное и открытое отношение руководства Компании к каждому сотруднику. Мы слышим и прислушиваемся к своим сотрудникам. И не менее важно - продукт, за который не стыдно перед клиентами, сотни великолепных отзывов. Что дальше? Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика Вам придет демонстрация вакансии, функционала, система мотивации. После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу! 1. Оставьте отклик 2. Пройдите демонстрацию 3. Дайте ответы 4. Получите работу Готовы? Ждем отклик!
