Описание:
Доброго дня, дорогие соискатели! Мы компания с 20-летним стажем на рынке, у нас 12 шинных центров по Москве и области, и свой интернет магазин. Сейчас активно развиваем маркетплейс. Вообщем на месте не стоим! К сожалению наш Ведущий специалист по КДП ушел на должность выше, поэтому нам СРОЧНО нужно найти замену. В приоритете кандидаты без отработки и запланированных отпусков, готовые сразу ворваться в нашу систему! Мы ищем не просто кадровика, а организатора порядка в мире документов! Что мы предлагаем? З/П состоит из оклада 130 000 + 20 000 тр премия. Отдел состоит из ведущего специалиста КДП и специалиста КДП, руководитель Директор по персоналу Соблюдение ТКРФ График работы с 8 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 Офис в пешей доступности от м. Юго-восточная или м. Рязанский проспект Уютный офис с кофе, печеньками и адекватным руководством. Чем предстоит заниматься? ведение КДП всех участков (штат 350 человек), в том числе работа с обособленным подразделения расположенными в городе Москве и Московкой области (шинные центры, склады): оформление приемов, переводов, увольнение, всех видов отпусков, составление и контроль исполнения графика отпусков и т.д.; 13 обособленных подразделений контроль закрытия табелей учета рабочего времени, своевременная передача табелей в бухгалтерию для начисления заработной платы; ведение воинского учета (без бронирования): ведение делопроизводства, работа с данным военнообязанных в 1С, инструктажи и консультирование работников по вопросам , сверки с ВК, участие в прохождении проверок; плановая проверка ВК успешно пройдена в апреле 2025 года, сверка с ВК согласно плану – ноябрь 2025 года работа с ИРС («безвизовые» иностранцы): проверка пакета документов при трудоустройстве, формирование уведомления в ОВМ МВД (подача через госуслуги), контроль сроков разрешительных документов, подготовка приказов об отстранении от работы/допуска к работе; - сейчас в штате 14 сотрудников (временно пребывающие (3 человека – патент), граждане ЕАЭС, РВП, ВНЖ, штат ИРС будет расти составление и сдача отчетности в СФР (ЕФС-1 раздел 1), отчетности по квотированию (инвалиды, молодежь) Что мы ждём от тебя? подтвержденный опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 5 лет; отличное знание трудового законодательства, законодательства о работе с ИРС, законодательства о воинском учете; знание программы 1С: ЗУП, офисных программ; готовность работать в большим объемом информации, в режиме многозадачности; опыт прохождения проверок ГИТ, ВК и пр.
