Врач-бактериолог в МБЛ (Сахалинская область, г. Корсаков)
Министерство здравоохранения Сахалинской
до 149 644 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
В ГБУЗ "Корсаковская ЦРБ" требуется врач-бактериолог в МБЛ.
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности: "Медико-профилактическое дело" или высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медицинская кибернетика", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Педиатрия" (до 1 сентября 2023 г.) Подготовка в ординатуре по специальности "Бактериология" или Дополнительное профессиональное образование Профессиональная переподготовка по специальности "Бактериология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Вирусология", "Инфекционные болезни", "Клиническая лабораторная диагностика", "Лабораторная микология", "Эпидемиология" Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности Должности Врач-бактериолог; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-бактериолог
Обязанности:
Организационно-методическое обеспечение микробиологических исследований Выполнение микробиологических исследований Оказание консультативной помощи медицинским работникам в планировании микробиологических исследований Организация деятельности находящихся в подчинении медицинских работников Ведение документации, в том числе микробиологической лаборатории Обеспечение биологической безопасности при проведении микробиологических исследований
Условия:
Бессрочный трудовой договор; Компенсация арендных платежей до 25 000 рублей/месяц; Компенсация перелета (врачу и членам семьи); Единовременная выплата при трудоустройстве в размере двух должностных окладов на врача и по половине оклада на каждого прибывающего с ним члена семьи; Компенсация оплаты за провоз личных вещей весом до 5 тонн; Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте; Места в школе/детском саду; Гарантированное трудоустройство супруга/супруги; Пятидневная рабочая неделя; 58 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска; Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года; Непрерывное медицинское обучение; Карьерный рост.
