Описание:
Привет! Мы "Proveren Group" - многопрофильная группа компаний, которая успешно работает на рынке более 5 лет. За это время компания зарекомендовала себя как надёжный партнёр и поставщик качественных товаров.Среди наших партнеров: СБЕР, Wildberries, OZON, Club500 и многие другие. Наши ключевые направления: Фулфилмент Бухгалтерский аутсорсинг Торговля на маркетплейсах Собственное производство одежды в Узбекистане Мы расширяем наш коммерческий отдел и находимся в поисках активных менеджеров по продажам бухгалтерских услуг и по второму нашему направлению - фулфилмент. Если одна из этих сфер тебе интересна, откликайся на вакансию, будем рады познакомиться! Чем предстоит заниматься: Холодные и горячие звонки потенциальным клиентам (50/50); Работа со входящим потоком клиентов (наши клиенты приходят через Яндекс, Авито, телеграмм канал и по рекомендациям); Проводить переговоры с клиентами (составлять коммерческие предложения, анализировать бизнес клиентов, отрабатывать возражения); Выявлять потребности клиентов и презентовать наши пакеты услуг; Заключать сделки и сопровождать клиентов на всех этапах продаж; Ведение отчётности и CRM-системы. Ожидания: Желателен опыт работы с холодной базой; Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми; Понимание рынка b2b; Умение работать в команде; Опыт работы с IP-телефонией и CRM-системой. Что мы предлагаем: Обучение продукту и наставник с первого дня работы; Конкурентная заработная плата, оклад +% от оборота; График работы: 5/2 с 10 до 19 (офис); Комфортный офис на Павелецкой, в течении месяца переезжаем на Таганскую; Молодой коллектив, средний возраст 30 лет; Активная корпоративная жизнь (дни рождения, профессиональные праздники, тимбилдинги, корпоративные подарки и прочее); Возможность максимально раскрыть свой потенциал, мы ценим инициативу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника, а также предоставляем ресурсы для новых экспериментов; Лояльное руководство, отсутствие бюрократии, интересные задачи и команда профессионалов, которых объединяют общие цели. Дальнейшие этапы, после приглашения на интервью:1. 30 минут – встреча с HR 2. До 60 минут – знакомство с командой/руководителями в офисе 3. При обоюдном одобрении, высылаем ОфферДо встречи!)
