ЕвроХим - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

ЕвроХим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли

ЕвроХим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

Горнорудная компания ГРК "ЕвроХим" ищет Старшего менеджера по надёжности.

В ваши обязанности будет входить:

• Развитие систем надежности на производственных единицах.
• Контроль соблюдения НМД и стандартов Общества в части управления надежностью оборудования.
• Экспертная оценка выбираемых стратегий ТОиР.
• Оценка и подготовка предложений по стратегиям развития и совершенствования подразделений надежности и ТОиР бизнес-единиц ГРК.
• Анализ эффективности функционирования процессов управления надежностью и ТОиР, участие в формировании предложений по их совершенствованию и развитию.
• Управление ИТ-проектами (Мобильный обходчик, МТОРО-ремонты, автоматизация учета простоев оборудования).
• Формирование бизнес-процесса управления промышленным активом на стадии "Эксплуатация".
• Мониторинг, анализ эффективности мероприятий и выдача рекомендаций для автоматизации и цифровизации текущих процессов ТОиР и УН.
• Участие в контроле поддержания базы данных оборудования в актуальном состоянии.
• Контроль поддержания в актуальном состоянии системы справочников и классификаторов корпоративной информационной системы.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы на горнорудных предприятиях.
• Высшее образование.
• Знание методологии управления надежности оборудования (RCA, FE, RCM, анализ критичности оборудования).
• Опыт работы не менее 1 года в роли начальника отдела / руководителя направления по надежности / развитию систем ТОиР.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной международной Компании.
• Бессрочный трудовой договор.
• Место работы: г. Москва, ул. Дубининская 53с6
• Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм.
• Возможность получения уникального профессионального опыта.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью, предусмотрена система годового премирования.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию).