Требования:
Наличие высшего образования; Стаж работы не менее 5 лет на должности специалиста по кадровому делопроизводству; Ведение всех участков кадрового учета (прием, увольнение, перевод, изменение условий трудового договора, все виды отсутствий, сменные графики, СУРВ, отчетность в гос. органы, воинский учет, администрирование договоров ДМС); Знание трудового законодательства, законодательства в области воинского учета, правил ведения кадрового и воинского учета; Свободный пользователь ПК: Интернет, Microsoft Word, Excel, Outlook,1С 8.3.
Обязанности:
Ведение всех участков кадрового учета, общая численность персонала 100 чел; Ведение воинского учета; Подача сведений в гос.органы; Подготовка документов для аудиторов; Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов; Администрирование договоров ДМС.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00. Возможен гибридный формат работы. +3 дня дополнительного отпуска (за ненормированный рабочий день). Корпоративная мобильная связь. Полис добровольного медицинского страхования (со стоматологией). Программа страхования от несчастных случаев.
