Требования:
Образование высшее (управление персоналом, документационное обеспечение управления); Знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения кадрового делопроизводства, ведения воинского учета; Практический опыт работы от 2-х лет; Опыт работы в государственных образовательных учреждениях будет преимуществом; Владение компьютером на уровне пользователя, знание программ: MS Office (Excel, Word), 1С 8.3; Быстрая обучаемость, внимание к деталям, самоконтроль, активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, работа в выходной день, отпуска, справки, больничные и т.д.); Подготовка штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание; Своевременная подготовка табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы; Составление графика отпусков; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них (в случае их ведения); Ознакомление работников с кадровыми документами; Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работникам; Оформление пропусков работникам; Внесение и обновление информации о количественном и качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации; Формирование личных папок работников; Подготовка и сдача необходимой отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ; Поиск и подбор персонала по запросу.
Условия:
Стабильный гарантированный доход, оформление по ТК РФ, «белая» зарплата; График 5/2 с 9:00 до 18:00; Дружный и профессиональный коллектив; Место работы - м. Университет (7 мин. пешком от метро) / м. Ломоносовский проспект (17 мин. пешком от метро или 5 минут наземным транспортом).
