Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Менеджер по персоналу/HR-специалист/Менеджер по подбору персонала с англ.яз

ФАТТУРА
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: В связи с расширением бизнеса компания AutoAllianse открывает штатную вакансию — Менеджер по персоналу/HR-специалист/Менеджер по подбору персонала. AutoAllianse является надежным поставщиком оригинальных автозапчастей на рынке РФ. Решает комплексные задачи поставок автозапчастей, начиная от помощи в размещении заказа, заканчивая логистикой груза до склада клиента. Портфель брендов компании насчитывает более 50 контрактов с ведущими мировыми и российскими производителями автозапчастей. Уважаемые соискатели! У нас строго офисная работа. До офиса нашей компании ходят бесплатные шаттлы от м.Ховрино, МЦД ст.Марк, м.Алтуфьево Вам предстоит заниматься: Найм 60 % рабочего времени: полный цикл найма, приоритет – продажи, IT-специалисты, закупки, бэк-офис снятие профиля вакансии, выработка стратегии по закрытию вакансии; обработка входящего потока резюме, активный поиск кандидатов, проведение интервью; выявление мотивации кандидата и отработка возражений на этапе интервью и выставления оффера; подготовка аналитики по найму с воронками и формирование ежемесячной/квартальной/годовой отчетности; Адаптация: подготовка планов адаптации для сотрудников; разработка дорожной карты нового сотрудника; мониторинг и анализ обратной связи в течение ИС; подготовка отчета по итогам прохождение ИС; Внутренние коммуникации: создание единого информационного поля; написание с нуля и редактура текстов для внутренних ресурсов; администрирование и ведение корпоративного телеграмм-канала; создание корпоративных информационных рассылок; организация и проведение внутренних опросов; сбор новостей и выпуск дайджестов; Корпоративная культура: определение основных ценностей в компании; организация и проведение офлайн/онлайн мероприятий; проведение 1:1 встреч и выявление проблем/потребностей; проведение ENPS опроса и оценки 360, составление и реализация плана действий по итогам опроса вовлеченности для улучшения показателей и уровня удовлетворения сотрудников; участие в онбординге и оффбординге; Мы от вас ожидаем: Владение английским языком на уровне, достаточным для проведения интервью Релевантный опыт работы от 2-х лет Отличные коммуникативные и организационные навыки; Готовность работать в динамичной и командной среде; Ответственность и пунктуальность. Эмоциональная зрелость, стрессоустойчивость. Высшее образование Умение работать в условиях многозадачности; Ответственность, исполнительность, знание делового этикета; Компьютерная грамотность, уверенное владение программами Microsoft Office (Word и Excel); 1С - желательно На каких условиях мы будем сотрудничать: Работа в успешной стабильной компании; Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) Полностью белая заработная пл