Руководитель отдела массового подбора (Аутсорсиннг)
Staff Story
до 200 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Основные задачи: - Формирование и развитие HR-отдела с нуля - Налаживание процессов подбора персонала, включая поиск, оценку и адаптацию кандидатов - Участие в создании и поддержании корпоративной культуры; - Разработка и внедрение системы адаптации и обучения сотрудников - Реализация HR-стратегии, направленной на развитие компании и ее сотрудников - Активное участие в жизни компании, поддержка инициатив и проектов. Что мы ожидаем от вас: - Опыт работы руководителем в сфере подбора и управления персоналом - Знание современных методик в области рекрутинга, оценки и развития персонала - Наличие успешного опыта реализации HR-стратегии - Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде и лидерские качества - Готовность предложить и внедрить лучшие практики в HR-процессы
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 - Заработная плата: по договоренности - Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие компании. - Работа в дружном коллективе с возможностью профессионального роста
