Описание:
Компания специализирующихся на строительстве, отделке, реконструкции, проектировании, электрике, установке и обслуживании вентиляции, кондиционирования и холодильного оборудования. Открывает набор на вакансию «Начальник отдела кадров».
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 300 человек от 3-х лет (опыт работы в отрасли промышленного строительства/производства) будет являться преимуществом для отбора резюме; Экспертное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства; Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов; Опыт прохождения проверок; Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты; Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.
Обязанности:
Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме (штат 300+ человек); Формирование бюджета отдела кадров, контроль его исполнения; Руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров; Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями; Разработка плановых показателей технического нормирования труда и контроль их выполнения; Работа в программе 1С ЗУП; Работа с несколькими юр.лицами; Подготовка и сдача отчетности в государственные органы и взаимодействие по вопросам соблюдения законодательства в области трудовых отношений и охраны труда; Урегулирование трудовых споров; Организация и ведение работы по воинскому учету.
Условия:
Комфортабельный офис в Москве (М. Бауманская); Полный рабочий день 5/2 (пн.-пт. 9:00-18:00). Средний доход: заработная плата по результатам собеседования; выплата заработной платы 2 раза в месяц. Дополнительные условия: трудоустройство и все социальные гарантии; активный молодой коллектив. Присоединяйтесь к нам!
