Ведущий инженер испытательной станции
Российские железные дороги
- Полная занятость
Обязанности:
- Работа с основными электро- и радиоизмерительными приборами (мультиметр, осциллограф, генератор сигналов и т.п.).
- Выполнение простейших электромонтажных работ-пайка электропроводников и электрорадиоэлементов.
- Высшее техническое образование.
- Знание основ ЕСКД.
- Чтение чертежей.
- Знания метрологии и стандартизации.
- Знание основ гидротехники.
- Знание основ промышленной электронники, а также электротехники и электромеханики.
- Уверенный пользователь ПК.
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2: пн.-пят., суб.-воскресенье-выходные дни, с 07:30 до 16:00 (возможно обсуждение графика работы по соглашению сторон);
- испытательный срок - 3 месяца;
- стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы;
- имеется материальная помощь к отпуску;
- предусмотрены выплаты за выслугу лет в компании;
- бесплатные железнодорожные билеты работникам от места жительства до места работы, дачные транспортные требования, а также проезд дальнего следования по всей территории Российской Федерации;
- обучение за счет компании с возможностью самостоятельно проходить курсы в системе дистанционного обучения;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста в системе компании и внутри бюро;
- имеется широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках компании;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников;
- отдых для детей работников в детских лагерях компании и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- возможность направления детей работников бесплатно в колледжи и ВУЗы компании по целевому направлению с последующим их трудоустройством;
- негосударственное пенсионное обеспечение, позволяющее дополнительно накапливать денежные средства к будущей пенсии, с дополнительными процентами от компании;
- возможность получения выгодных условий при ипотечном кредитовании для работников компании в банках партнерах, а также возможность получения корпоративной поддержки работниками для приобретения жилья.