Менеджер по корпоративным коммуникациям/PR manager
Группа компаний «Group4Media», Управляющ
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Высшее образование; Опыт работы на аналогичной или смежной должности от 3 лет; Грамотный русский язык - обязательное требование; Опыт работы в медиаиндустрии – желательно; Наличие портфолио, публикаций в открытых источниках; Уверенный пользователь (Word, Excel, обязательно Power Point, MS Project); Сильные навыки коммуникации (письменной и устной), навыки ведения переговоров и презентаций; Знание основных принципов планирования, организации и проведения PR-кампаний; Знание рынка СМИ, налаженные контакты с журналистами; Успешный опыт написания пресс-релизов, интересных статей, обзоров, рекламно-информационных материалов, интервью; Опыт организации и проведения пресс-конференций, брифингов и других мероприятий для представителей СМИ; Понимание KPI и опыт аналитики цифровых каналов; Готовность к интенсивной работе, умение взаимодействовать с различными подразделениями и первыми лицами в сжатые сроки, способность соблюдать дедлайны без напоминаний; Самостоятельность, проактивность.
Обязанности:
Собственные мероприятия холдинга: Лидирование ежегодных конференций, вебинаров, таунхоллов и иных типов мероприятий холдинга по организационному сопровождению всего цикла подготовки-реализации-отчетности-оптимизации. Внешние коммуникации: Управление календарем индустриальных событий/мероприятий; Обеспечение согласованных интеграций в индустриальные события/мероприятия в полном объеме; Обеспечение подготовки выступлений спикеров; Развитие отношений/лояльности СМИ, внешних партнеров и подрядчиков; Управление полным циклом работ по сайту, тг-каналу, youtube (контент-план и публикации, обновления, оцифровка результативности, развитие etc); Копирайтинг и выпуск внешних публикаций и релизов. Внутренние коммуникации: Администрирование календаря внутренних коммуникаций и рассылок; Работа с ключевыми внутренними стейкхолдерами по координации и согласованию внутренних новостей и материалов; Наполнение и обновление внутреннего портала компании. Подготовка и публикация новостей и дайджеста. Cистемы: Стандартизация повторяющихся типов публикаций и иных повторяющихся процессов внутри отдела; Формирование и стандартизация процесса работы с клиентскими контактами в рамках внешних и внутренних мероприятий, интеграция с CRM; Внедрение системы key learning-ов и оценки удовлетворенности проведенными мероприятиями и интеграциями; Ежемесячная и ежеквартальная отчетность по работе PR команды; Систематизация и регулярный апдейт сетевых материалов (например база СМИ, опубликованные релизы, согласованные партнерские пакеты и тп.); Документооборот отдела. Люди: Онбординг и менторство линейных сотрудников отдела, стажеров.
