Кухонный рабочий в комбинат питания (столовые предприятия)
Научно-Производственная Корпорация Уралвагонзавод Имени Ф.Э. Дзержинского
от 45 000 руб.
Полная занятость
Без опыта
Обязанности:
Подготавливать обеденный зал к работе, производить текущую уборку обеденного зала.
Осуществлять процесс первичной (холодной) обработки сырья и продуктов в соответствии с санитарно-технологическими требованиями.
Готовить овощные полуфабрикаты для приготовления блюд.
Выполнять нарезку сырья и полуфабрикатов для приготовления блюд в соответствии с технологическими требованиями.
Переносить, сортировать грузы с товарами, поступающими на кухню, вскрывать упаковки.
Доставлять чистую посуду, приборы, подносы на раздаточные линии, размещение подготовленных порций на раздаче.
Производить очистку посуды от остатков пищи, вынос пищевых и твердых бытовых отходов в контейнеры, обработку емкостей для хранения пищевых отходов.
Производить мытье столовой, кухонной посуды, столовых приборов, оборудования, осуществлять режим сушки и хранения чистой посуды, инвентаря согласно санитарным нормам и правилам.
Проводить дезинфекцию помещений, рабочих зон с применением моющих и дезинфицирующих средств.
заработная плата указана для графика 5/2 по 8 часов. Возможны другие графики, сверхурочные часы, ночные смены - заработная плата при таких условиях существенно выше.
трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии в соответствие с законодательством).
Обеспечение спецодеждой, рабочим инструментом, технологическим оборудованием.
Обучение на рабочем месте (без отрыва от производства).
Дополнительный социальный пакет:
оздоровление в санаториях Уральского региона и профилактории предприятия;
ежедневная компенсация части оплаты питания в заводских столовых;
медицинское обслуживание в современном Медицинском центре предприятия;
бесплатная доставка корпоративным транспортом из отдаленных районов города Нижний Тагил и с. Николо-Павловское;
для детей сотрудников путевки в летний оздоровительный лагерь на базе профилактория "Пихтовые горы", а также новогодние корпоративные подарки;
материальная помощь, поздравления (подарки), премирование сотрудников в соответствии с Коллективным договором предприятия и Уставом первичной профсоюзной организации;