Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке более 23 лет. Компания работает с ведущими немецкими брендами ортопедии и представляет сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.

ОРТЕКА дает возможность каждому сотруднику проявить лучшие профессиональные и личностные качества. Все, что мы делаем – мы делаем для людей. Присоединяйтесь к лидеру, становитесь успешным вместе с НИКАМЕД и ОРТЕКА.

Салоны ОРТЕКА расположены в пешей доступности от метро и/или рядом с ключевыми остановками города. Мы подберем удобное место работы, оформим по ТК РФ и обучим всему необходимому.

Компания объявляет набор на позицию Директора.

Обязанности:

• Выполнение плановых показателей;
• Организация и контроль эффективной работы салона;
• Соблюдение стандартов обслуживания покупателей;
• Выполнение стандартов мерчендайзинга;
• Учет товародвижения в салоне;
• Обеспечение сохранности ТМЦ;
• Ведение документооборота, отчетности;
• Формирование команды: подбор, адаптация, мотивация.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в розничной торговле Директором, Управляющим, Администратором от 1 года;
• Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли;
• Знание методов управления персоналом;
• Знание кассовой дисциплины и отчетности;
• Знание первичной бухгалтерской документации;
• Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С: Торговля и склад;
• Знание основ мерчендайзинга.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Собственный Корпоративный Учебный центр компании гарантирует профессиональное (бесплатное для сотрудника) обучение и развитие;
• Корпоративные скидки для сотрудников: приобретение по льготным ценам продукции компании,льготное обслуживание в ортопедическом медицинском центре ОРТОМЕДИКА для сотрудников и членов их семей.