АО Объединение "Ярославские краски" приглашает на должность Территориальный управляющий (руководитель отдела региональных продаж).

О компании: АО "Объединение "Ярославские краски" уже 25 лет является национальным оператором на рынке ЛКМ декоративно-строительного назначения. Наша компания, несмотря на вызовы последних лет, включая пандемию и экономические изменения на рынке в 2022 году, является стабильно действующим предприятием. Наша продукция присутствует в торговых точках во всех регионах РФ, поставляется в страны ближнего зарубежья.

Что продавать: Лакокрасочные материалы декоративно-строительнго назначения средним и крупным компаниям регионального и федерального уровня на вверенной территории. Качество нашей продукции сравнимо с западными аналогами. В нашем ассортименте есть бренды как премиального класса, так и эконом, широкий ассортимент для различных групп потребителей.

Кому продавать: торговые компании, для которых реализация ЛКМ - это профильное или сопутствующее направление деятельности (дистрибьюторы и дилеры). А также компании, приобретающие ЛКМ для собственных нужд, для использования в производстве и т.д. Это отличная возможность расширить свои связи и опыт в работе с лидерами рынка!

Финансовые условия: заработная плата - это оклад 120 000 + премия 80 % от оклада, зависящая от выполнения KPI . Мы понимаем, что высокий финансовый результат мотивирует проявлять активность и платим достойно: зарабатываете вы - зарабатывает компания. Ведь успех компании напрямую зависит от успеха каждого сотрудника.

Прочие условия:

• РАБОТА В ОФИСЕ В Г. ЯРОСЛАВЛЬ
• релокационный пакет : компенсация стоимости жилья в течение 1 года в размере 20 тыс. руб. в мес., разовая выплата после успешного прохождения испытательного срока - 50 тыс. руб.
• оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные листы).
• график работы 5-ти дневная рабочая неделя (сб.-вс. выходной)
• удобное время работы: с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.10
• корпоративное обучение, к новым сотрудникам прикрепляется опытный наставник
• возможность профессионального развития и роста: следующая ступень - руководитель дивизиона.
• командировки по закрепленной территории с полным покрытием расходов на транспорт, проживание, суточные.

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития продаж ;
• Развитие региональных продаж на закрепленной территории;
• Взаимодействие с дилерами на закрепленной территории;
• Привлечение новых дилеров, проведение переговоров;
• Согласование условий договоров с дистрибьюторами/дилерами, содержащих требования к продукции, таре, упаковке, условиям поставки и гарантиям по качеству продукции;
• Анализ деятельности и результатов работы с дилерами;
• Контроль исполнения договорных обязательств;
• Контроль дебиторской задолженности и взаимодействие с дистрибьюторами//дилерами по решению вопросов по её погашению;
• Контроль движения продукции по каналам дистрибуции;
• Разработка и выполнение плана маркетинговых мероприятий;
• Формирование, управление и контроль команды регионального персонала на закрепленной территории.