“Данила-Мастер” — мы производим и устанавливаем памятники из гранита. Работаем с 1997 года, за это время построили производство площадью 15 000 кв.м. в Ярославле, открыли офисы в 33 городах и организовали доставку по всей России.

Наша отрасль сложна тем, что клиент приходит к нам всего один-два раза в жизни. При этом период принятия решения может занимать до полугода. Здесь ключевую роль играют выстроенные человеческие отношения, поэтому мы так внимательно относимся к подбору руководителей.

Наши главные ценности — люди.

У нас нет на данной должности текучести сотрудников, мы подходим тщательно к выбору кандидата.

Что?

• вы будете управлять командой менеджеров по продажам в нескольких городах России;
• формировать и развивать команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация;
• выстраивать процессы для достижения плановых показателей продаж;
• регулярно выезжать в командировки для аудита офисов, общения с сотрудниками, анализа конкурентов (примерно 20% от всего времени);
• принимать решения основываясь на данных: регулярный анализ KPI, поиск точек роста, разработка стратегий увеличения продаж;
• работать напрямую с руководством компании над развитием бизнеса;
• стать наставником для своих сотрудников, помогая им расти профессионально.

Кто ?

• опыт управления территориально-распределенной командой продаж от 2 лет;
• умение управлять людьми, а не только цифрами;
• желание и готовность учиться, совершенствовать навыки управления;
• способность слышать, слушать и помогать своим сотрудникам;
• умение принимать и транслировать решения руководства команде;
• навыки выстраивания и поддержания долгосрочных отношений;
• понимание своей ценности для команды;
• аналитический склад ума, внимание к деталям;
• готовность работать над собой.

Как?

• работа в офисе в Ярославле (проспект Машиностроителей, 83) с управлением удаленными командами;
• официальное трудоустройство с первого дня, отпуск 28 дней, больничные;
• заработная плата: 140 000 – 200 000 рублей (до вычета налогов), на испытательном сроке фиксированная ЗП 110 000 рублей;
• график: 5/2, с 8:30 до 17:30, выходные — суббота и воскресенье;
• комфортное рабочее место: свой кабинет, современное оборудование;
• обучение в корпоративной школе для руководителей за счет компании;
• регулярные профессиональные тренировочные вебинары и работа с индивидуальным наставником;
• опытные коллеги, готовые помочь при адаптации, но за ручку водить не будем;
• возможность карьерного роста.

Наши ценности :

• умение изменяться — мы отбрасываем "проверенные методы" и делаем иначе, если это эффективно;
• внимание и интерес к людям — внутри и вне коллектива;
• умение признавать и исправлять ошибки — чувство собственной правоты всегда на втором плане, на первом месте "мы";
• честность — мы за двустороннюю "обратную связь" руководитель — подчинённый, где проблема всегда общая;
• открытость новым знаниям — мы постоянно внедряем новые технологии и способы улучшить работу.

Если вы разделяете наши ценности, любите работать с людьми и хотите развиваться как руководитель, то мы очень ждем вашего отклика на вакансию!