Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе
Организовывать эффективное взаимодействие между каналами и обеспечение выполнения KPI по направлениям RM / КМ / BAW
Анализировать эффективность курируемых направлений и формировать предложения по увеличению эффективности канала
Организовывать активность по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов и увеличивать проникновения банковских продуктов на зарплатных клиентов
Поддерживать установленный уровень NPS ФЛ / ЮЛ зарплатных клиентов
Контролировать выполнения нормативов подразделений / эффективности сотрудников / соблюдение функциональной матрицы (в подчинении 3 человек):
- рост активной базы зарплатных клиентов; - конверсия и качество реализации новых зарплатных проектов; - воронки оформленных продуктов с проведенных активностей; - рост эффективности продаж на 1 сотрудника; - обеспечение наличия сотрудников на запланированных активностях
Организовывать регулярную коммуникацию с руководителем города, региональным управляющим
Выстраивать синергию в работе между зарплатным направлением, отделениями и корпоративными блоками на территории
Наши пожелания к кандидатам:
Высшее образование
Опыт работы в банковской сфере – не менее 2 лет
Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ - не менее 1 года
Успешный опыт работы в продажах - не менее 2 лет
Успешный опыт управления и развития портфеля зарплатных клиентов
Знание рынка зарплатного направления
Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц
Аналитический склад ума
Условия:
Пятидневный график работы
Официальное оформление
Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей
ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
Дружный коллектив и опытный руководитель
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты