Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Начальник конструкторско-технологического отдела (трубопроводная арматура)

КОНАР
  • Полная занятость

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие Промышленной группы КОНАР требуется Начальник конструкторско-технологического отдела (трубопроводная арматура)

Вам предстоит выполнять:

  • Планирование, составление месячных планов работ на отдел, организация работы конструкторского отдела
  • Оценка соответствия предлагаемой техники предприятия требованиям опросных листов заказчика
  • Разработка технических предложений заказчику
  • Проверка разработанной рабочей конструкторской документации
  • Разработка рабочей конструкторской документации
  • Обучение персонала

Преимуществом является:

  • Опыт работы на предприятии занимающимся выпуском ТПА
  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы с Китайскими производителями ТПА
  • Уверенный пользователь ПК, КОМПАС, Creo, MS Project, CRM, 1С:8
  • Знание английского языка intermediate для ведения переговоров и деловой переписки
  • Опыт работы с РКД
  • Знание основных технологических и производственных процессов (литьё, мех. обработка, РК, НРК, сварка, наплавка, испытания, покраска)
  • Знание конструкций ТПА (краны шаровые, затворы дисковые, клапаны запорные, затворы обратные, задвижки клиновые и их особенностей
  • Знание техники и особенностей предлагаемой техники ТПА РФ и КНР

Предоставим Вам:

  • Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов)

  • Компенсацию аренды жилья для иногородних

  • Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс

  • Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника
  • Премия к профессиональному празднику
  • Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника
  • Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь
  • Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников
  • Выплата вознаграждения за преданность компании
  • Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании
  • Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня"
  • Охраняемая стоянка для автотранспорта
  • Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.)
  • Обучение английскому, итальянскому языку
  • Получение Высшего образования за счёт компании
  • Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы

График работы: 5/2.

При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратким описанием сферы деятельности производственного предприятия, его численности и численности отдела.