Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер-конструктор (технический писатель)

Завод ДСТ-УРАЛ
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Завод ДСТ-Урал - это современное машиностроительное предприятие, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Мы гордимся своей командой и стремимся создать условия для комфортной и продуктивной работы. У нас высоко ценится каждый сотрудник, поэтому мы предоставляем бронирование от мобилизации, чтобы обеспечить спокойствие и уверенность нашего персонала в будущем. Присоединяйтесь к нам, чтобы быть частью успешного и надежного коллектива!
  • Требования: Высшее или среднее специальное техническое образование; Релевантный опыт работы от 2-х лет (инженером-конструктором, инженером-проектировщиком, техническим специалистом в конструкторских бюро); Опыт разработки эксплуатационной документации; Знание ЕСКД; Умение читать чертежи; Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы с технической документацией.
  • Обязанности: Разработка эксплуатационной документации на выпускаемую продукцию дорожно-строительной техники ДСТ-УРАЛ (руководства по эксплуатации и сервисному обслуживанию; руководства по ремонту, снятию и установке узлов и агрегатов; формуляр; паспорт; каталоги деталей и сборочных единиц); Составление описания разрабатываемых проектов, необходимых спецификаций, диаграмм, таблиц, графиков и другой технической документации; Внесение необходимых изменений и дополнений в эксплуатационную документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы; Обеспечение соответствия эксплуатационной документации техническим заданиям, стандартам предприятия и заказчика; Самостоятельный сбор и анализ исходных данных от разработчиков изделия и смежных подразделений; Согласование технической документации внутри организации и со смежными подразделениями.
  • Условия: Работа по адресу: г. Челябинск, ул. Героев Танкограда, 32п; График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Помощь в интеграции и адаптации в коллективе; Наставничество, помощь руководителя в освоении новых работ, обучение за счет компании, возможность профессионального развития и карьерного роста. Оклад + премиальная часть и другие гарантированные выплаты (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования)