Рассчитывает фонды заработной платы, численность работающих.
Осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ.
Разрабатывает проекты положений об оплате труда, о премировании.
Составляет отчетность по заработной плате.
Требования:
Высшее экономическое образование, стаж работы не менее 5 лет, работа в программе 1С, уверенный пользователь ПК.
Требуется экономист по труду в сфере здравоохранения, желателен опыт работы в сфере здравоохранения.
Условия:
Официальное трудоустройство
Социальный пакет
Работа на полный рабочий день, режим работы с 8.30 ч. до 17.30 ч.