Требования:
Уверенный пользователь ПК, MS Office; Знание рынка строительных материалов (ассортимент, бренды, ключевые поставщики, конкурентная среда); Будет преимуществом: Опыт работы техническим специалистом (инженером) по сопровождению объекта; Знание проектной документации и умение читать проекты; Знание всех этапов стройки (цикла работ на объекте).
Обязанности:
Работа со стоительно-проектной документацией; Анализ и мониторинг рынка клиентов и конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); Формирование уникального товарного предложения совместно с отделом закупок и поставщиками; Подбор и просчет материалов и аналогов для клиента на основе проектных данных; Обучение команд этапам строительства и развитие экспертизы в стройматериалах; Экспертное сопровождение Менеджеров по продажам на строительном объекте.
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 по 8 часов; Совокупный уровень дохода от 103 000 руб. (до вычета налога): Оклад от 92 700 руб/мес (итоговая сумма оклада по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес ; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (4635 руб/мес.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Оплата выездов на строительные объекты (корпоративное такси); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
