АО "МЕТРОВАГОНМАШ", входящее в состав ГК "Трансмашхолдинг" приглашает на работу Мастера

Требования:

• Высшее (техническое) образование или среднее профессиональное (предпочтительно - машиностроение).
• От одного года практической работы на производстве при наличии высшего образования и не менее трех лет при наличии среднего профессионального образования.
• Знание: технических характеристик, требований, предъявляемых к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
  постановлений, распоряжений, приказов, нормативных и других руководящих материалов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности участка;
  оборудования участка и правила его технической эксплуатации.
• Опыт работы с ПО: Microsoft Office, 1С: ERP, 1С:СУМ и др. программных средств.

Личные качества: ответственность, командное взаимодействие, готовность работать в интенсивном режиме.

Обязанности:

• Осуществление руководства производственной деятельностью участка, работой подчиненных ему рабочих: количество сотрудников в подчинении от 20 до 25 человек.
• Обеспечение расстановки рабочих и бригад, контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение их нарушения.
• Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства. Составление месячных производственных графиков выпуска номенклатуры участка. Обеспечение выполнения этих графиков.
• Выполнение проверки качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ).

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования;
• График работы: 5/2 с 07:20 до 16:00.
• Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
• Электронная библиотека, возможность пройти обучение за счет компании;
• Корпоративную сотовую связь;
• Возможность карьерного роста;
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
• Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада;
• Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН";
• Культурно-массовые мероприятия;
• Тренировки по корпоративным видам спорта;
• Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.