Требования:
Высшее образование (направление “Управление персоналом”, “Психология” и др.); Опыт работы в сфере подбора персонала будет Вашим преимуществом; Владение различными инструментами и методами подбора, адаптации и оценки персонала; Развитые коммуникативные навыки; Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала для Учреждения; Проведение собеседований, тренингов и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов; Адаптация персонала и работа с наставниками; Создание и ведение кадрового резерва Учреждения; Установление и поддержание деловых связей с учебными заведениями, службой занятости; Участие в подготовке и организации проведения корпоративных мероприятий.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Прозрачная система вознаграждения сотрудников, возможность карьерного роста; Социальный пакет; График работы: пн-чт с 8:45-18:00, пятница с 9:00-17:00; Корпоративная культура, дружная команда.
