Описание:
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: Обеспечение долгосрочного прибыльного роста продаж, развитие клиентов и рынка сбыта, привлечение новых клиентов, увеличение маржинального дохода компании. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выполнение ключевых показателей KPI : Маржинальный доход, выручка, объём продаж, средняя цена, получение денежных средств, дебиторская задолженность, CCR. Развитие и улучшение уровня предоставляемого сервиса Развитие продаж за счёт продаж новых продуктов, развития новых сегментов и привлечения новых клиентов. Обеспечение поступления заказов по закрепленным клиентам У НАС ОТЛИЧНО РАБОТАТЬ, ПОТОМУ ЧТО КРОМЕ КОНКУРЕНТНОЙ ЗАРПЛАТЫ, МЫ СОЗДАЕМ УСЛОВИЯ ДЛЯ : Профессионального обучения: интерактивная платформа с огромным количеством онлайн курсов и вебинаров, корпоративные программы тренингов с внешними и внутренними спикерами. Карьерного развития: участие в кросс-функциональных проектах, корпоративных программах формирования кадрового резерва. Стабильности: Полное соблюдение законодательства; Соц. пакет с первого дня работы: оплата мобильной связи, плюс 3 дня к отпуску (ненормированный график работы). Постоянного улучшения условий работы на основании системных исследований мнений сотрудников об их опыте работы в компании ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НА ДОЛЖНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ НЕОБХОДИМО : Высшее образование Опыт работы в сфере продаж объектов автоматизации, роботизации и пр., от 5 лет, в сегментах В2В, В2С менеджером по продажам от 3 лет. Опыт работы с различными каналами продаж (дистрибьюторы, прямые клиенты). Опыт в разработке кастомизированных решений для клиента / проектов по улучшению уровня сервиса (коммерческие условия, логистика, производство).
