Требования:
Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера на производственном предприятии обязателен. Знание бухгалтерского и налогового учета, а также валютного законодательства. Знание методов аудиторской проверки. Умение работать с большим объемом информации. Знание 1С ERP.
Обязанности:
Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, формирование деклараций по НДС, налогу на прибыль, прочим налогам. ОСНО; Камеральные проверки по возмещению НДС, взаимодействие с налоговой; Своевременный сбор и предоставление экспортного пакета по НДС; Контроль наличия и движения имущества и финансовых обязательств, организация инвентаризации и сведение ее результатов, расчеты по займам; Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами в рамках промежуточных и годовых проверок; Закрытие месяца в системе 1С ERP; Участие в подготовке годовой бухгалтерской отчетности по РСБУ и трансформации в МСФО; Последующий контроль операций в части учета запасов, платежного процесса, расчетов с контрагентами; Разработка и внедрение контрольных мероприятий в части учета запасов, платежного процесса, расчетов с контрагентами; Отслеживание дебиторской задолженности; Сверка внутригрупповых расчетов; Взаимодействие с подразделениями, консультирование по вопросам учета; Взаимодействие с банками, работа в системах клиент-банк, обеспечение соблюдения норм валютного законодательства; Разработка стандартов и инструкций предприятия; Отслеживание изменений законодательства в области бухгалтерского и налогового учета; Учет ОС, отражение операций по приобретению, вводу в эксплуатацию, модернизации внеоборотных активов; Своевременное составление и предоставление статистических форм по наличию и движению внеоборотных активов.
Условия:
Обращаем внимание, что вакансия срочная (на период декретного отпуска основного работника), предполагаемое трудоустройство в начале июня 2025. Официальное оформление (по ТК РФ) на стабильном производстве. Достойный уровень заработной платы и привлекательный соцпакет. Добровольное медицинское страхование. Страхование от несчастных случаев. Коллективный договор с предоставлением дополнительных привилегий в виде отпусков, материальной помощи и пр. Льготные летние путевки в санатории для работников и в летние лагеря для детей работников. Возможность частично удаленной работы.
