Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями ТК РФ (штат более 800 сотрудников);
• Оформление приказов по штатным сотрудникам (прием, увольнения, переводы, отпуска);
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Ведение воинского учёта;
• Ведение табеля учета рабочего времени, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях;
• Предоставление по требованиям справок, копий документов;
• Подготовка отчетов (СФР, статистика, служба занятости, СЗВ стаж);
• Квотирование рабочих мест для инвалидов;

• Аналогичный опыт работы от 1 года (опыт работы на производственном предприятии будет являться конкурентным преимуществом);
• Отличные знания трудового законодательства, умение сориентироваться в нестандартных ситуациях;
• Знание программы 1С:ЗУП 8.3;
• Воинский учет с учётом последних изменений.

• Работа на крупном производственном предприятии города;
• Официальное оформление, белая заработная плата;
• Готовы рассматривать ожидания по заработной плате кандидатов с профильным опытом работы;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Скидки на продукцию Компанию;