-
График работы – сменный (два дня с 8:00 до 20:00 часов, две ночи с 20:00 до 8:00 часов, отсыпной и три выходных)
-
Работники обеспечены средствами индивидуальной защиты
-
Вредные условия труда (2 список), досрочный выход на пенсию
-
бронирование
- ежегодная выплата к отпуску 100% от оклада/тарифа
- 13 зарплата
-
ДМС
- социальный пакет:
- материальная помощь при регистрации собственного брака;
- материальная помощь на лечение работников и детей работников;
- материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
- материальная помощь на погребение умерших работников, членов семьи работника;
- материальная помощь при непредвиденных обстоятельствах;
- выплачивается компенсация затрат на содержание детей в детских дошкольных учреждениях.
- работник и члены его семьи могут воспользоваться правом на компенсацию стоимости путевки, приобретенной работником для санаторно-курортного лечения, оздоровительного и туристического отдыха;
- работнику предоставляется право на приобретение путевки для ребенка в детские оздоровительные лагеря на лечение и отдых за 10% от стоимости путевки.